3月4日，公司在第一會議室召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評會。公司董事長、黨委書記覃振華主持會議。集團公司人力資源部總經(jīng)理方世川到場指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒙勝益、賴海標(biāo)、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學(xué)、何勇參加。

會議現(xiàn)場

覃振華指出，此次述職考評會參照了綠地大基建集團的考核模式，是推動各級管理人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的新辦法新舉措，考核結(jié)果將作為集團公司中層管理人員職級職務(wù)升降的重要參考依據(jù)。他強調(diào)，公司上下要進一步貫徹落實集團公司“轉(zhuǎn)機制，調(diào)方式，抓創(chuàng)新，強管理，重實干”十五字工作方針，突出業(yè)績導(dǎo)向，全面激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行述職，班子成員及考評人員分別對述職人員進行評議和匿名打分。

相關(guān)考評人員參加會議。

（圖文/辦公室  趙智賢）